Asiasana: Talent Vantaa
Kansainvälisen osaamisen hyödyntäminen voi olla yritykselle ratkaiseva kilpailuetu. Talent Vantaa tarjoaa tietoa ja neuvontaa työyhteisön kansainvälistymiseen.
Työntekijävalinnassa ratkaisevat koulutus, kielitaito ja asenne, ei syntyperä
Yrityshaastattelussa Vantaalla toimivan Orapi Nordicin maajohtaja Juha Järvi kertoo kansainvälisen työvoiman hyödyntämisestä yrityksessä.
Haluaisiko yrityksenne osallistua International Talent -ohjelmaan?
Haluaisitko päästä tutustumaan kansainvälisiin tutkinto-opiskelijoihin? International Talent -ohjelmaan osallistumalla tämä on mahdollista sinulle ja tiimillesi.
Talent Vantaa hanke-esittely
Talent Vantaa -toiminnalla Vantaan kaupunki tukee työnantajia rekrytoimaan kansainvälisiä osaajia sekä kehittämään valmiuksia ja käytäntöjä.
Miten tukea monikielistä työyhteisöä?
Monikielisen työyhteisön tukeminen tarkoittaa erilaisia toimenpiteitä, joita yrityksen tulee huomioida jo ennen rekrytointia sekä työsuhteen aikana.
Talent HUB tapahtumia toukokuussa 2021
Toukokuu tarjoaa taas paljon kiinnostavia Talent Hub -tapahtumia alueen yrityksille. Tilaisuudet ovat kaikille avoimia.
Kansainväliset osaajat kehittävät digitaalista peliä työnhaun tueksi
Peli on kehitetty Vantaan kaupungin ja Laurea-ammattikorkeakoulun yhteisessä Uudet palvelupolut korkeakoulutetuille maahanmuuttajille -hankkeessa.
Miten tukea monikielistä työyhteisöä? – webinaari
Tervetuloa mukaan kuulemaan monikielisen työyhteisön tukemisesta työnantajille suunnattuun webinaariimme 20.5.2021 klo 9:00-10:30.
Talent Vantaa auttaa löytämään kansainväliset osaajat
Vantaan elinkeinopalveluiden Talent Vantaa -toiminta tarjoaa ratkaisuja ja tukea yritysten kansainvälisiin rekrytointeihin.
Talent Vantaa auttaa yrityksiä löytämään kansainväliset osaajat
Talent Vantaa -palveluilla Vantaan kaupunki tukee yrityksiä, jotta kansainvälisen osaajan palkkaamisesta ja työyhteisön kansainvälistymisestä tulisi helpompaa.
Mahdollisuuksia kansainvälisten osaajien löytämiseen keväällä 2021
Talent Boost -verkosto auttaa yrityksiä löytämään lahjakkaat entry- ja senior-tason ulkomaalaistaustaiset osaajat.